مبانی نظری و پیشینه آموزش های فنی و حرفه ای و توسعه منابع انسانی
مبانی نظری و پیشینه آموزش های فنی و حرفه ای و توسعه منابع انسانی |
![]() |
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 102 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 46 |
بصورت فایل ورد همراه با منابع بخش اول : نقش و جایگاه آموزش های فنی و حرفه ای |
|
مقدمه........................................................ |
16 |
تعاریف.................................................................................. |
18 |
آموزش کارکنان و مدیران................................................................. |
19 |
آموزش افراد بزرگسال و اصول آن.................................................. |
25 |
آموزش های فنی و حرفه ای ................................................................ |
26 |
آموزش رسمی ....................................................................... |
26 |
آموزش غیر رسمی ..................................................................... |
27 |
آموزش مداوم................................................................................... |
27 |
آموزش ضمنی............................................................................... |
27 |
یادگیری........................................................................................ |
28 |
بازار کار و کار آفرینی................................................................ |
28 |
بخش دوم : توسعه منابع انسانی |
|
مقدمه................................................................................... |
36 |
رویکردهای مدیریت منابع انسانی........................................ |
36 |
بخش سوم : نقش آموزش های فنی و حرفه ای بر توسعه منابع انسانی |
|
نقش آموزش در بهره وری سازمانی.......................................... |
46 |
ارتباط سازمانی .............................................................. |
53 |
ویژگی های نگرش......................................................... |
54 |
بخش چهارم : پیشینه تحقیقات |
|
پیشینه تحقیق داخلی .................................................... |
56 |
پیشینه تحقیق خارجی ........................................................... |
57 |